Archives: News

Storskogen har den 1 februari förvärvat en majoritet av aktierna i Strigo AB. Strigo med dotterbolag är en kompetenskoncern med fokus på vuxnas utveckling i livet. Verksamheten bedrivs under varumärkena OmsorgsLyftet Utbildningar, MoA Lärcentrum och Veldi Kompetens.

Koncernen bedriver verksamhet inom vuxenutbildningar, arbetsmarknadsutbildningar, företagsutbildningar, bemanning och rekrytering samt Stöd och Matchning (”STOM”). Bolagen drivs idag av Jens Porsgaard, vd i moderbolaget Strigo AB, och Roger Psajd, vd och verksamhetsansvarig för Veldi Kompetens. De lade tillsammans grunden för koncernen år 2013 genom förvärvet av Forsman och Nydahl. 

”Vi är stolta över att tillsammans med alla våra medarbetare ha tagit Strigo-koncernen till den fantastiska och unika position vi har på marknaden idag. För att ta nästa kliv i vår utveckling tillsammans med de ökade krav som ställs på våra verksamheter så krävs en mer solid finansiell stabilitet som vi som privata ägare inte kan erbjuda. Därför är vi mycket glada över att kunna arbeta vidare med fokus på våra kunder genom att vi nu har fått Storskogen som en långsiktig och finansiellt stark ägare som kommer att bidra till stabilitet och utveckling av bolaget vilket i sin tur kommer att leda till en bättre och starkare leverans gentemot de elever som går på skolorna och vår personal. Storskogen är enligt oss den perfekta ägaren genom deras långsiktiga och oändliga horisont. Det gör att vi kan behålla det som är unikt för våra skolor och fortsätta utveckla oss i snabb takt”, säger Jens Porsgaard, vd på Strigo, och Får medhåll från Roger Psajd, medgrundare och verksamhetsansvarig för Veldi Kompetens. 

Jens Porsgaard och Roger Psajd kommer att vara kvar i verksamheten i sina nuvarande roller, samt sitta kvar som ledamöter i Strigos styrelse. Strigo kommer att ingå i Storskogens affärsområde Tjänster som Peter Ahlgren, affärsområdeschef på Storskogen, ansvarar för. 

”Vi är mycket glada över att ha förvärvat Strigo-koncernen som kan erbjuda sina vuxna elever en stor palett av utbildningar inom många olika kompetensområden. Det är ett välskött bolag med en kompetent ledning, och vi ser fram emot att jobba tillsammans med Jens, Roger och övriga medarbetare framöver för att fortsatt kunna bemöta de vuxnas utvecklingsbehov i livet men också ytterliga styrka bolagens ställning inom vuxenutbildningar och rekrytering i Sverige”, säger Peter Ahgren.

 
För ytterligare information, vänligen kontakta:

Peter Ahlgren, +46 (0) 70 640 25 68, Peter@storskogen.com

Om Strigo

Strigo AB med dotterbolag är en komplett kompetenskoncern med fokus på vuxnas utveckling i livet. Koncernen består av 8 bolag som bedriver verksamhet inom vuxenutbildningar, arbetsmarknadsutbildningar, företagsutbildningar, bemanning och rekrytering samt Stöd och Matchning (”STOM”) under de tre varumärkena OmsorgsLyftet Utbildningar, MoA Lärcentrum och Veldi Kompetens.

Om Storskogen

Storskogen är en svensk privatägd företagsgrupp som förvärvar och utvecklar små och medelstora bolag på lång sikt. Storskogen startades 2012 och har en diversifierad bolagsportfölj bestående av ett 70-tal affärsenheter med en samlad omsättning på över 10 miljarder kronor.

Veldi Kompetens fortsätter att expandera i Halmstad. Nu är alla tjänster och utbildningar som vi erbjuder igång – och det är full fart framåt som gäller!

Här utbildas industrimedarbetare och elever för att bland annat bli IW-certifierade (International Welding) inom svets. På plats finns av utbildningarna CNC Teknik Grön och Blå som är validerad efter deltagarnas kunskaper.

– Alla elever har även genomgått den grundläggande industribasvalideringen. På det sättet kartlägger vi elevernas kunskapsnivå och de möjligheter som finns till anställning efter avslutad utbildning, förklarar Roger Psajd, VD på Veldi Kompetens.

– Som deltagare får du lära dig grunderna, men också chansen att utbilda dig till internationell svetsare. Det ger ett certifikat som det är en stor fördel att kunna visa för företagen, säger svetsläraren Bengt Andersson

Jörgen Andersson, som går Svets och Plåt med inriktning mot IW, håller med. Han tror att den internationella kompetensen kommer att bli allt viktigare i framtiden.

Max Dahl, jobbar som CNC-operatör på CNC Teknik i Laholm. Han gick nyligen CNC Grön och säger så här:

– Utbildningen var kort och konkret. Vi varvade teori och praktik på ett väldigt bra sätt, och dessutom var det erfarenhetsutbyte vi hade lärorikt.

Dessutom finns just nu sju tjejer med i de utbildningar som bedrivs i Halmstad. En av dem är Hanna Alaghawan som kom till Sverige från Syrien och nu studerar CNC Teknik. Hanna drömmer om att få jobba ett storföretag.

På plats finns sedan en tid även Stöd och matchning. Denna tjänst utförs på uppdrag av Arbetsförmedlingen och vänder sig till som arbetssökande som behöver förstärkt och anpassat stöd i ditt jobbsökande. Syftet är att eleven ska kunna börja arbeta eller studera så fort som möjligt efter avslutad utbildning.

– Med hjälp av en handledare erbjuds deltagaren individuellt anpassat stöd för att snabbare kunna hitta ett jobb eller börja studera. Man kan till exempel få hjälp med att hitta och söka jobb, skapa ansökningshandlingar, kontakter med arbetsgivare, studie- och yrkesvägledning, studiebesök, språkundervisning med mera, förklarar Mattias Johansson, affärsområdeschef, Stöd & Matchning, och avslutar med att poängtera att det inte är enbart inom industri som Veldi har ett brett och upparbetat nätverk.

Detsamma gäller även om man gärna vill jobba inom vård och omsorg, barnomsorg eller handel och administration.

– Oavsett vad du har för framtida drömyrke finns Veldi där för att vi tillsammans ska kunna nå dina framtida mål.

Ta gärna en titt på vår film om Veldi i Halmstad för att lära dig mer om vad vi gör, hur vi jobbar och hur du ha nytta av det. Du får bland annat träffa en av våra elever Max Dahl som fått ett kvalificerat CNC-jobb efter sin utbildning.

Mer om Veldi Kompetens i Halmstad

Vi uppdaterar nu prislistan för Truck, Heta Arbeten, Industri Bas samt CNC Grön certifiering. Eftersom fler och fler tillverkningsföretag väljer oss kan vi fortsatt hålla låga prisnivåer utan krav på minimiantal när det gäller antalet deltagare.

Allt fler väljer att gå Veldis certifieringsutbildningar. Fördelarna är flera. På våra skolor i Göteborg, Malmö, Jönköping, Eksjö, Växjö och i Halmstad kan våra företagskunder nu utbilda sin personal i moderna lokaler med erfarna och kunniga lärare som alltid är redo att hjälpa kunderna med utbildningar eller certifieringar. 

– Vi presenterar nu våra kurser och uppdaterade priser så kontakta oss gärna på respektive ort när det är dags för utbildning. Vi har även ett stort utbud av digitala kurser helt gratis på vår YOUTUBE-kanal samt många kurser som vi kan skräddarsy för just ditt företag. Detta gäller även digitalt, säger Roger Psajd, VD på Veldi Kompetens!

—

Här hittar du våra kurser samt prislista

Veldis bemanningsverksamhet går som tåget och slår nya rekord varje vecka när det gäller antalet uthyrda personer. En förklaring är förstås den allt tydligare ljusningen för tillverkningsindustrin, men väl så viktigt är att kunderna sätter stort värde på Veldis koncept och arbetssätt.

– Vi ser tydligt att kunderna uppskattar vår affärsmodell med mycket hög leveransgrad och flexibilitet. Vi har en stor fördel gentemot konkurrenterna eftersom vi kan erbjuda färdigutbildade elever på kort varsel som snabbt kommer in i sina roller, säger Roger Psajd, VD på Veldi.

Ett ytterligare plus är att Veldi känner sina elever väl, och kan gå i god för deras kunskaper efter minst ett års utbildning i egen regi. I många fall har de dessutom redan bra koll på kundens verksamhet eftersom APL (Arbetsplatsförlagt lärande) ingår i Veldis upplägg för hyrrekrytering under tre månader.

– Konceptet med hyrrekrytering skapar en oslagbar totalekonomi för kunderna eftersom våra studenter tack vare vårt koncept kommer in i verksamheten snabbare än med andra alternativ som finns på marknaden, fortsätter Roger.

Och det finns det tydliga belägg för. Veldis faktor när det gäller inlärningskurva (hur snabbt man lär sig jobbet hos den aktuella kunden) är betydligt högre jämfört med både vad traditionella bemanningsföretag kan uppvisa eller vid direktanställningar.

– Att vår bemanningsverksamhet går så bra är förstås jätteroligt, men egentligen är det inte särskilt konstigt. I en tid med stora osäkerheter ligger vårt koncept helt rätt. Dels har vi god insikt i kundernas hela tiden skiftande behov och korta horisonter tack vare våra nära relationer. Dels kan vi snabbt få fram rätt kompetens tack vare våra duktiga elever som drillats i moderna utbildningssätt i kombination med praktik ute på fältet.

Veldi Bemanning finns idag på Höglandet, i Jönköping, Göteborg och i Malmö, men växer hela tiden.

Är du nyfiken på vad vi kan hjälpa dig? Kontakta oss på info@veldikompetens.se eller ring:  010 207 06 02

Ha det gott!

En helhetsleverantör av kompetensförsörjning som Veldi är så är företaget även med i matchen när det gäller Stöd och matchning (STOM). Våra första orter där tjänsten blev tillgänglig var Eksjö, Jönköping, Göteborg och Malmö. Nu finns vi även i Halmstad och Växjö. Och nu under pandemin kan du få hjälp av oss på distans – oavsett var i landet du bor! Våra team som sitter i de olika orterna finns redo att, på kort tid, hjälpa dig till ett jobb.

Stöd och matchning är till för dig som arbetssökande som behöver förstärkt och anpassat stöd i ditt jobbsökande. Syftet är att du ska börja arbeta eller studera så fort som möjligt. Med hjälp av en handledare får du ett individuellt anpassat stöd som hjälper dig att snabbare hitta ett jobb eller börja studera. Du kan till exempel få hjälp med att hitta och söka jobb, skapa ansökningshandlingar, kontakter med arbetsgivare, studie- och yrkesvägledning, studiebesök, språkundervisning med mera. Samt du kommer att ha individuella samtal med din handledare varje vecka.

”Vi är väldigt glada och stolta på Veldi att fått möjlighet att bedriva detta mycket viktiga uppdrag och bidra med vår kompetens, speciellt i dessa tider i spåren av Covid-19, då läget på arbetsmarknaden är tuffare än på mycket länge. Med vårt nya affärsområde vill vi skapa ännu bättre förutsättningar för människor att snabbare få ett jobb.

Med vår samlade, gedigna erfarenhet inom kompetensförsörjning ifrån utbildning, bemanning, rekrytering och andra arbetsmarknadspolitiska insatser så hoppas vi kunna ha en positiv påverkan på arbetslösheten i dessa hårda tider och vi har som målsättning att hjälpa alla våra deltagare vidare till arbete eller studier.” säger Mattias Johansson, affärsområdeschef, Stöd & Matchning.

Det här erbjuder Veldi Kompetens

Tjänsten börjar alltid med ett kartläggningssamtal mellan dig som arbetssökande och oss på Veldi. Utifrån detta samtal tar vi tillsammans fram en skräddarsydd plan för hur du ska nå arbete eller studier. Vi stöttar med exempelvis:

• Hitta och söka jobb eller utbildning
• Skapa ansökningshandlingar
• Arbetsgivarkontakter
• Studiebesök
• Intervjuträning
• Språkträning
• Studie och yrkesvägledning

Hur kan du välja Stöd och matchning på Veldi Kompetens?

Prata med din handläggare eller kundtjänst på Arbetsförmedlingen och säg att du vill börja på Stöd och matchning hos Veldi Kompetens. Arbetsförmedlingen bedömer ditt behov av tjänsten och avgör om du får börja.

Du kan också logga in på ”mina sidor” på arbetsformedlingen.se och där direkt välja Veldi Kompetens som din leverantör av tjänsten.

För mer information är du välkommen att kontakta Mattias Johansson, Affärsområdeschef, Stöd och matchning. Tel: 0709-74 98 77, e-post: mattias.johansson@veldikompetens.se

En helhetsleverantör av kompetensförsörjning som Veldi är så är företaget även med i matchen när det gäller Stöd och matchning (STOM). Våra första orter där tjänsten blev tillgänglig var Eksjö och Jönköping. Nu finns vi även i Göteborg och Malmö. Och nu under pandemin kan du få hjälp av oss på distans – oavsett var i landet du bor! Våra team som sitter i de olika orterna finns redo att, på kort tid, hjälpa dig till ett jobb.

Stöd och matchning är till för dig som arbetssökande som behöver förstärkt och anpassat stöd i ditt jobbsökande. Syftet är att du ska börja arbeta eller studera så fort som möjligt. Med hjälp av en handledare får du ett individuellt anpassat stöd som hjälper dig att snabbare hitta ett jobb eller börja studera. Du kan till exempel få hjälp med att hitta och söka jobb, skapa ansökningshandlingar, kontakter med arbetsgivare, studie- och yrkesvägledning, studiebesök, språkundervisning med mera. Samt du kommer att ha individuella samtal med din handledare varje vecka.

”Vi är väldigt glada och stolta på Veldi att fått möjlighet att bedriva detta mycket viktiga uppdrag och bidra med vår kompetens, speciellt i dessa tider i spåren av Covid-19, då läget på arbetsmarknaden är tuffare än på mycket länge. Med vårt nya affärsområde vill vi skapa ännu bättre förutsättningar för människor att snabbare få ett jobb.

Med vår samlade, gedigna erfarenhet inom kompetensförsörjning ifrån utbildning, bemanning, rekrytering och andra arbetsmarknadspolitiska insatser så hoppas vi kunna ha en positiv påverkan på arbetslösheten i dessa hårda tider och vi har som målsättning att hjälpa alla våra deltagare vidare till arbete eller studier.” säger Mattias Johansson, affärsområdeschef, Stöd & Matchning.

Det här erbjuder Veldi Kompetens

Tjänsten börjar alltid med ett kartläggningssamtal mellan dig som arbetssökande och oss på Veldi. Utifrån detta samtal tar vi tillsammans fram en skräddarsydd plan för hur du ska nå arbete eller studier. Vi stöttar med exempelvis:

• Hitta och söka jobb eller utbildning
• Skapa ansökningshandlingar
• Arbetsgivarkontakter
• Studiebesök
• Intervjuträning
• Språkträning
• Studie och yrkesvägledning

Hur kan du välja Stöd och matchning på Veldi Kompetens?

Prata med din handläggare eller kundtjänst på Arbetsförmedlingen och säg att du vill börja på Stöd och matchning hos Veldi Kompetens. Arbetsförmedlingen bedömer ditt behov av tjänsten och avgör om du får börja.

Du kan också logga in på ”mina sidor” på arbetsformedlingen.se och där direkt välja Veldi Kompetens som din leverantör av tjänsten.

För mer information är du välkommen att kontakta Mattias Johansson, Affärsområdeschef, Stöd och matchning. Tel: 0709-74 98 77, e-post: mattias.johansson@veldikompetens.se

Alla barn har rätt till att spela fotboll, att ha ett kalas eller något så viktigt som en varm vinterjacka.

Alla barn har det inte så lätt som man skulle önska. För många familjer är det extra tufft. Det blir extra tydligt i juletider. Vi på Veldi brinner för att alla barn i Sverige ska kunna drömma stort och tro på sin framtid, oavsett ekonomiska förutsättningar.

Därför skänker vi i år pengar till Majblomman, som är en ideell barnrättsorganisation som arbetar för att motverka barnfattigdomen i Sverige genom att bland annat dela ut ekonomiskt stöd och finansiera forskning för att Sveriges barn ska kunna få det de är värda.

God jul alla barn från oss på Veldi!

Läs mer om Majblommans viktiga arbete här!

Vi välkomnar Tina Niska tillbaka till Veldi efter avstickare på ett år. Tina kommer tillbaka till en specialdesignad roll som säkerställer att inga kunder blir utan lärare eller konsult vid sjukdomar eller uppstarter av nya enheter.

– Det är jättekul att vara tillbaka. Mycket händer i företaget just nu och det känns spännande att få vara en del av det. Det roligaste med mitt jobb är alla möten med nya människor. Alla utmaningar, nya erfarenheter och härliga kollegor är också viktiga inslag. Och kanske framför allt att få träffa alla härliga företagare runt om i landet, säger Tina.

Roger Psajd, VD på Veldi, är mycket glad över att ha henne tillbaka:

– Verkligen. Tinas långa erfarenhet som utbildare för både AF och KOMVUX, samt hennes tekniska kunskaper som IWS International Welding specialist, gör att hon återigen blir en stor tillgång för Veldi och våra kunder runt om i landet.

Tina kommer att utgå från Veldis lokalkontor i Eksjö, men kommer att verka i hela södra Sverige. Behöver ni svetsteknisk hjälp eller utbilda era medarbetare inom området så tveka inte att kontakta Tina på tina.niska@veldikompetens.se

Presentationsfilmen av Tina:

Om du är eller riskerar att bli arbetslös, är över 25 år samt inskriven hos Arbetsförmedlingen kan du ta del av våra arbetsmarknadsutbildningar med aktivitetsstöd.

Dessa är korta utbildningar skapade utifrån arbetsmarknadens behov inom yrken där det finns stora anställningsbehov. Efter slutförd utbildning har du den kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden och goda möjligheter till en anställning.

För att öka övergångarna till utbildning bland arbetssökande har regeringen beslutat att utöka möjligheterna för arbetssökande med behov av grundläggande eller gymnasial utbildning att kunna studera med bibehållen ersättning. Ytterligare en utvidgning är att även fler arbetssökande inom jobb- och utvecklingsgarantin med behov av eftergymnasiala studier får möjlighet att studera med aktivitetsstöd. Det är Arbetsförmedlingen som beslutar om vem som kan studera med bibehållen ersättning. Beslut föregås av att Arbetsförmedlingen gör en arbetsmarknadspolitisk bedömning som bland annat ser till om utbildningen krävs för att öka arbetssökandes chanser att få jobb.

Vi har marknadens mest digitaliserade utbildningar, handplockade lärare och nära samarbete med företag och branschorganisationer. Gå en utbildning som leder till jobb. Tveka inte att kontakta de kontaktpersoner som finns angivna för varje ort: https://www.veldikompetens.se/kontakta-oss/

Om du inte redan är inskriven hos Arbetsförmedlingen kan du göra det via: https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/extra-stod

Vi säger varmt välkommen till Evelina Östman som blir ny handledare inom Stöd och Matchning (STOM) för Veldi i Jönköping och Eksjö.

Evelina blir den kontaktperson som ni som söker jobb eller studiemöjligheter inom ramen för STOM kommer att träffa.

Evelina har ett stort lokalt och regionalt kontaktnät inom flera olika branscher och områden. Bland annat har hon tidigare arbetat som just handledare inom Stöd och Matchning samt som konsultchef på ett bemanningsföretag i Jönköping.

– Jag ser fram emot att börja på Veldi Kompetens för att kunna hjälpa våra deltagare att komma ut i arbete eller studier så fort som möjligt, säger Evelina.

Hon beskriver sig själv som en glad och positiv person som är lika engagerad i människorna runt omkring sig som i sina arbetsuppgifter.

– Jag gillar att jobba inom Stöd och matchning eftersom jag brinner för att skapa goda relationer och förbereda dem jag träffar för arbetslivet eller studier.

Roger Psajd, VD på Veldi, är mycket nöjd med rekryteringen av Evelina:

– Värvningen av Evelina är mycket viktig. Hon kommer att passa perfekt för rollen tack vare sin bakgrund, sin lokala förankring och sina personliga egenskaper, avslutar Roger.

Här kan du se mer om vad Veldi hjälper dig med när det gäller STOM: